Tabasco perdía más de 60 mdp con la mala decisión de desaparecer el IFORTAB

El nuevo decreto publicado hace un par de días no dice nada al respecto de que en el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Tabasco (IFORTAB) asumirá al Servicio Estatal de Empleo como aseguró en entrevista con medios de comunicación Ariel Cetina Betruy. 

El decreto que se advierte el funcionario no ha leído y que fue publicado el martes 26 de marzo en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Tabasco en su edición 141 publica un nuevo acuerdo que envió el gobernador Adán Augusto López Hernández y en el simplemente se abroga el anterior acuerdo publicado el 30 de enero de 2019 en el que se desaparecía al IFORTAB, con el nuevo acuerdo se le devuelven todos los recursos humanos, materiales y presupuestales, así como los activos y pasivos a dicho instituto.

Ex trabajadores del IFORTAB que prefirieron guardar el anonimato señalaron a Agenda Setting Diario que en realidad el darle reversa a este acuerdo se debe a que los funcionarios estatales se dieron cuenta de que el Instituto contaba con más recursos federales que el propio Servicio Estatal de Empleo.

“El tabulador de pagos lo envía la federación y esa nómina con recursos federales era muy alta, al eliminar al IFORTAB, Tabasco perdía gran cantidad de recursos federales en salarios, personal, programas y capacitación”, detallaron. 

Y es que con información recabada, la Secretaría de Educación Pública al retirarles recursos federales, entonces el gobierno de Tabasco tendría que asumir esos cargos y gastos de demandas, pues es un derecho de ellos exigir sus salarios. Incluso gran parte de los bienes que actualmente posee el IFORTAB son de las Federación. Al intentar desaparecer el IFORTAB El Gobierno del Estado perdía por lo menos 60 millones de pesos de recursos federales.

Y el problema continúa porque el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Tabasco (IFORTAB) sigue sin ofrecer sus capacitaciones, los trabajadores sin cobrar, -cosa que recién se solventó con el nuevo acuerdo-, pero que a todas luces fue una decisión que carecía de análisis y de planeación. Ahora el tema se complica más porque en reciente declaraciones, Ariel Cetina Bertruy titular del Servicio Estatal de Empleo dijo que se contempla que esa dependencia se sume al IFORTAB, cuestión que sería otro error porque el decreto ni siquiera señalada nada de eso.

Desaparece Adán Augusto el IFORTAB pero da reversa y dos meses después lo vuelve a crear

Este martes 26 de marzo en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Tabasco en su edición 141 se publicó el acuerdo que envió el gobernador Adán Augusto López Hernández donde se abroga, es decir, se elimina el acuerdo publicado el 30 de enero de 2019 donde desaparecían al Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Tabasco (IFORTAB) y en donde se especificaba que “todos los recursos humanos, materiales y presupuestales, así como los activos y pasivos del IFORTAB” pasarían al Servicio Estatal de Empleo.

En su momento el gobernador de Tabasco, Adán Augusto López Hernández justificó que la fusión del Servicio Estatal de Empleo y del IFORTAB se hacia en aras de transparentar el uso de los recursos y hacer más eficientes los programas, dado que la prioridad -dijo- “es revertir las altas tasas de desempleo”.

El propio titular, Ariel Cetina Bertruy informó que era una fusión de dependencias ante el alto desempleo que hay en el Estado y que ubica a Tabasco en el primer lugar nacional de desempleo y, afirmó que se haría una auditoría a ambas instituciones a través de un despacho externo, esto después de que el 23 de enero López Hernández, tomara protesta a Ariel Cetina Bertruy, como encargado de despacho de la Dirección General del Servicio Estatal de Empleo y también instruirlo para atender temas relacionados al IFORTAB.

Incluso explicó Cetina Betruy que el gobernador López Hernández había estudiado el tema y “como parte de la política de austeridad” para que ambas instancias se fusionarán y “dar vida a una nueva institución, con la finalidad de dar un enfoque renovado a las acciones de fomento al trabajo”.

Pero eso nunca pasó. El IFORTAB quedó abandonado y el Servicio Estatal de Empleo nunca asumió los activos, pasivos, personal o recursos materiales como se ordenó en el acuerdo publicado el 30 de enero de 2019. Dos meses pasaron y nada ocurrió. El personal quedo abandonado. Los programas de capacitación del IFORTAB fueron suspendidos y al personal que laboraba ahí les quedaron a deber sus salarios. 

Tampoco se conoció del estudio, ni de las supuestas las auditorias externas. Pero lo más extraño es que un gobernador con la experiencia de notario, donde se asume que se deben revisar los papeles y cualquier situación jurídica con antelación, ahora de reversa en el acuerdo donde se eliminaba al IFORTAB y dos meses después abrogue esa eliminación para volverle a dar vida a un instituto al que desparecieron “como parte de un plan de austeridad” y de “optimización” de recursos como se justificó en su momento. 

Lo que si ocurrió es que con documentos en poder de Agenda Setting Diario este martes 26 de marzo en el Diario Oficial de Tabasco se dio reversa al acuerdo publicando anteriormente y  ahora vuelven a darle personalidad jurídica al IFORTAB, eliminando cualquier acuerdo tomando previamente. 

Al momento ni el Coordinador General de Asuntos Jurídicos del Gobierno del Estado, Guillermo del Rivero Leon, ni el titular del Servicio Estatal de Empleo, Ariel Cetina Betruy han explicado el porque de este desaseo jurídico que eliminó y dos meses después volvió a conformar al Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Tabasco, ese mismo IFORTAB que el propio Gobernador Adán López anunció desaparecería, incluso como afirmó: después de revisar a fondo el tema y fusionar dependencias para generar ahorros a la administración gubernamental. La realidad es que en menos de dos meses dan reversa a las decisiones anunciadas ampliamente en medios de comunicación.